Растим профессионалов. Специальность нужно выбирать в школе.

Подготовку квалифицированных молодых кадров, соблюдение трудового законодательства, а также качество диспансеризации работников обсудили на заседании областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством губернатора Алексея Островского.

Резервы есть

— Президент Владимир Владимирович Путин в ходе своих «Прямых линий» с гражданами России и на заседаниях Госсовета неоднократно поднимал тему профориентации и подготовки молодых кадров для производственных секторов экономики, причём чётко ориентировал крупный и средний бизнес на участие в профильном обучении и профессиональной ориентации школьников, — открывая заседание, подчеркнул губернатор. — В ежегодном послании Федеральному Собранию глава государства акцентировал внимание на целенаправленном проведении соревнований «Молодые профессионалы». Президент поставил задачу сформировать целую систему национальных соревнований для рабочих кадров. У нас в регионе эта работа ведётся, но резервы есть, и их нужно эффективно использовать.
По словам и.о. начальника регионального Департамента по образованию и науке Николая КОЛПАЧКОВА, сегодня во всех подведомственных образовательных организациях идёт активная профориентационная работа. Успешно функционирует Базовый центр содействия трудоустройству выпускников профессиональных организаций. Проходят «Единый день открытых дверей», «Ярмарка вакансий», «Неделя карьеры», экскурсии на предприятия социальных партнёров, а также профдиагностика и консультирование школьников.
При всесторонней поддержке губернатора и администрации области действует уникальный проект — летняя профориентационная школа «Архитектура таланта».
В декабре 2015 года Смоленщина присоединилась к движению «WorldSkills», в рамках которого проходит региональный чемпионат «Молодые профессионалы». В этом году его участниками стали 118 конкурсантов и 20 профессиональных образовательных организаций. Наши команды, выступавшие на национальных чемпионатах, принесли в копилку региона 10 медалей.

Адресная работа

В ходе совещания отмечалась необходимость более активного участия муниципалитетов в проведении регионального чемпионата «Молодые профессионалы» в 2018 году. Алексей Островский дал указание начальнику Департамента по внутренней политике Руслану СМАШНЕВУ:
— Руслан Владимирович, прошу подготовить письмо за моей
подписью в адрес глав муниципальных образований с соответствующим поручением.
Начальник регионального Департамента государственной службы занятости Андрей ШИМАНОВ сообщил, что среди заявленных в службу занятости вакансий по-прежнему преобладают рабочие профессии: водители, швеи, электромонтёры, электрогазосварщики, трактористы и другие. Наиболее востребованы на рынке труда профессии медицинской сестры, врача, фельдшера, бухгалтера, воспитателя, мастера, инженера, механика.
Чтобы повысить их престиж и обеспечить предприятия рабочими кадрами, проводят профессиональную ориентацию школьников. Так, в 2016 году в ней участвовали свыше 5 тысяч учащихся, в нынешнем году — уже более 3,5 тысячи.

Здоровье работников

Обсуждая вопрос о качестве диспансеризации работающих смолян и укреплении их здоровья, Алексей Островский обратил особое внимание на то, что эта тема в марте обсуждалась на Совете по стратегическому развитию и приоритетным проектам под председательством президента.
— Вопросы диспансеризации работающих граждан выходят на первый план, поскольку своевременное регулярное обследование позволяет выявлять факторы риска и заболевания на ранних стадиях, когда с минимальными затратами можно достичь максимального эффекта по восстановлению здоровья. Людям от этого — прямая польза, а предприятиям и организациям, экономике в целом — выгода, — сказал глава региона.
На Смоленщине диспансеризацию проводят в 37 медицинских организациях. В 2013-2016 годах и за 5 месяцев текущего года обследование прошли более полумиллиона жителей области, из которых 62,6% — работающие. К слову сказать, работодатели обязаны обеспечить сотрудникам беспрепятственное прохождение медосмотров.